2009/09/27

綠能經濟低碳島 澎湖樂活築夢

綠能經濟低碳島 澎湖樂活築夢
更新日期:2009/09/27 02:16 陳可文/澎湖報導
中國時報【陳可文/澎湖報導】
澎湖觀光博弈破局,未來地方發展何去何從?澎湖縣政府尋找新出路,已有替代方案,將全力配合中央大力推動成為全國首座示範綠能經濟低碳島。
綠色能源開發是世界的趨勢,國際也有成功案。丹麥SAMSO島發展全島一○○%再生能源大受矚目,面積僅一一四平方公里、人口四四○○人,政府推動結合居民組成合作企業,設置風力發電機在農地上「種風」,風力發電還賣出丹麥本島,民眾分股分享能源利潤。
行政院推動全國綠色能源低碳島計畫,就相中澎湖特有的「風」、廣闊的「海」,規畫澎湖縣為示範島,推廣實施全國。
能源局、工研院、水利署、觀光局、農委會跨部會通力合作,初期計畫經費一億六千多萬元分四年試辦,將打造包括風力發電、海水淡化、太陽能發電、潮汐海浪發電及地下水庫等主題,總共超過五百公頃的再生能源示範園區。
現階段選址適合地點位於白沙鄉後寮能源園區,這一處原本是觀光博弈綜合度假區最佳招商公有地,如今換裝變身成了未來綠能開發最佳的潛力點。
澎湖縣政府指出,低碳島示範計畫初步構想四年內再生能源供應將超過五○%,再建構海底電纜系統電力輸出台灣本島;獎勵雨水留下來計畫每年可儲水一八○萬立方公尺,相當目前全澎湖縣地面水庫總蓄水量,再透過回收再生系統變成最純淨的水。
垃圾變黃金,綠能開發將為澎湖找出新出路,這也正符合澎湖縣政府施政主軸「綠能經濟、幸福島嶼」,將天然的劣勢環境變成蘊藏的寶貴資源,澎湖縣將脫胎換骨塑造嶄新的低碳樂活島。

研究:新住民之子 出生健康指標優異

研究:新住民之子 出生健康指標優異
更新日期:2009/09/26 17:51
(中央社記者陳清芳台北26日電)台灣每10個新生兒,就有1人的生母是大陸或外籍配偶等新住民。一項大型研究顯示,這些新生兒出生時的健康指標都很優異,顛覆刻板印象。
中華兒童保健協會今天舉辦「跨國婚姻所生子女之照護問題」研討會,台大醫院基因醫學部主治醫師蘇怡寧指出,分析到2003年底為止的150多萬筆新生兒資料,其中新住民之子佔14萬多人;就健康指標而言,新住民之子出生時是贏在起跑點。
他說,雖然新住民的教育程度較低,但生育時年輕就是本錢,因此孩子早產、體重不足、多胞胎的情況較少,寶寶在新生兒時期夭折的比例也較低,以新生兒早產死亡率為例,新住民之子為千分之1.13,非新住民則達千分之3.13。
研討會上,輔仁大學護理系教授黃玉珠引用內政部資料指出,台灣去年新生兒約19萬8733人,千分之8.6的出生率創新低,每100個寶寶就有9.6人的媽媽是新移民,至今年2月底為止,41萬新住民生下26萬5128人。
黃玉珠認為,台灣已經是不折不扣的多元社會,過去邊緣的新住民和新世代,漸漸走入核心,從量的變化演變為質的變化,對新住民與新世代的健康照護、教育教養等政策,應以新思維,發揮多元文化的優勢。980926

逾九成認為傳播流感不道德 自身防範卻不足

逾九成認為傳播流感不道德 自身防範卻不足
更新日期:2009/09/27 08:05
新流感疫情一波波,眼看季節性流感緊接著報到,不過調查發現,雖然超過九成的民眾認為傳播流感不道德,不過自身防範工作卻做的不夠,特別是青壯年人口感染率高,有近兩成患者把病毒帶回家,傳染給家人,醫師呼籲青壯年更不可輕忽流感預防工作,以免一人流感全家遭殃。(陳奕華報導)
新流感來勢洶洶,再加上秋冬又是季節性流感高峰,民眾自我防範工作越來越重要。不過政治大學民意研究中心所做的「流感傳染力調查」顯示高達九成四的受訪者認為傳播流感病毒是不道德的,但是調查中卻也發現,疑似流感症狀的患者中,有兩成四的比例沒有做任何自主管理措施,等於是帶著病毒趴趴走。
臺大醫院小兒感染科主任黃立民提醒,特別是傳染率高的青壯年人口,不能自以為抵抗力強,輕忽流感威力,尤其是理專、客服、業務等職業,接觸的人多,更需要留意。「戴口罩、勤洗手大概就可以了,別忘了經常擦拭自己的桌子,很多人可能被身邊的人得到,大概有百分之二十到三十,然後很多人他們也把這個病傳給身邊的人,然後絕大部份都認為不應該把病傳給別人,可是真的很認真去做的並沒有這麼多,知識跟行動出現落差。」
調查也顯示,成人出現疑似流感症狀後,近兩成會把病毒傳染給身邊的親朋好友,黃立民指出,從臨床觀察也可以發現,常見上班族把病毒從辦公室帶回家,然後家長、小孩一起感染流感就診,有些儘管自己的症狀輕微,不過免疫力較差的老人跟幼兒對病毒難以招架,常引起更嚴重的併發症,呼籲青壯年千萬不可輕忽流感預防工作,以免一人流感全家遭殃。

紫斑蝶異常北遷 二高封道保護

2009/09/27 02:16
中國時報【周麗蘭/雲林報導】
通常在清明節往北遷徙林內地區的紫斑蝶,這幾天來忽然大量出現,穿越國道三號高速公路往北飛,行跡相當詭異。台灣紫斑蝶生態保育協會表示,監測六年從未發生秋天紫斑蝶北遷,懷疑氣候異常所致;當地九十歲居民也表示,從未見過蝴蝶在九月出沒。
今年初紫斑蝶的行蹤就頗奇特,往年在南部、東部過冬的蝶,會在清明節前夕飛抵林內鄉坪頂村中繼,再集體往北飛至彰化八卦山,數量多到形成蝶河。但今年暖冬,紫斑蝶三月間已陸續飛抵林內坪頂山,當地的成功國小曾在三月十七日曾抓到台東標放的紫斑蝶。
應該在清明節前夕北遷的紫斑蝶,今年也沒有如期大量湧出。根據估計,去年飛渡國道三號林內觸口段的紫斑蝶約四十萬隻,今年僅剩六萬隻。究竟飛來的紫斑蝶有多少?又飛去哪裡?無人知曉。
昨日高公局監測得最高蝶流量是上午十一點,每分鐘約一百隻,立即封閉北上二五二公里至二五一公里,長達一公里的外側車道;南投工務段幫工程司陳冠閔表示,該局研究三年來,今年首度遇到秋天北遷事件,由於清明節架設的防護網已於五月底拆除,昨上午十點起以封閉外側車道,俾使車輛減速。
紫斑蝶生態保育協會副理事長陳瑞祥表示,這幾天撿到蝶屍都是年輕的小紫斑蝶,究竟為何林內的紫斑蝶秋天現身北遷,目前仍眾說紛紜,有一說是氣候變遷,導致留在林內棲地的紫斑蝶誤判時序,另一說是高雄林茂山區因八八水災被破壞,紫斑蝶改變棲地。
根據全島監測回報,紫斑蝶目前在全台都有,不解的是秋天應往南遷徙到台東、高雄山區過冬,往年九月間苗栗的紫斑蝶已南飛,林內的紫斑蝶現在卻要北上,原因有待查證。20090927_3104719_1.jpgleft -->

只要觀光 不要賭場 澎湖博弈公投 爆冷未過

2009/09/27 02:16
中國時報【李翰、陳可文/綜合報導】
澎湖縣昨日舉行全國首次博弈公投,開票結果爆出冷門,不同意票占五六.四四%,同意票僅占四三.五六%,在一片驚訝或叫好聲中,公投沒有通過。博弈夢碎,財團在澎湖的開發案受到當頭重擊,而縣府對未來的建設方針,也被迫須改弦更張。
公投題目為:「澎湖要不要設置國際觀光度假區附設觀光賭場」,由澎湖縣選民在全縣一一二個投票所,投票決定澎湖要不要博弈。投開票過程順利,下午五時卅分左右即完成開票作業。
有投票權人數七萬三千六百五十一人,投票人數為三萬一千零五十四人,投票率四二.一六%;不同意票數為一萬七千三百五十九票,同意票數為一萬三千三百九十七票,相差三千九百六十二票,不同意的一方取得勝利。
澎湖縣反賭聯盟成員獲悉勝利,非常興奮,爭相走告。反賭聯盟執行長林長興強調,這是澎湖人民睿智的選擇,澎湖只要觀光不要賭場,投票結果是事實的表現,也證明反賭聯盟絕非為反對而反對。
極力反賭的釋昭慧法師指出,這次公投跳脫了藍綠思維,而結果一出來,盼所有政客認真思考並傾聽人民聲音,停止所有訓練博弈人才的課程。
支持博弈色彩鮮明又積極的副議長藍俊逸,上午到中正國小投票所投票時,對博弈公投過關還相當樂觀,當下午得知公投結果慘敗近四千票後,相當沮喪,不願表達任何意見。
澎湖博弈公投吸引媒體蜂擁而至,連外國媒體都來了。因天氣溫和,在正反兩方的催票下,投票率較九十二年十二月舉辦的博弈諮詢性公投廿一%的投票率明顯提升。
博弈公投一般都較看好同意的一方。因九十二年十二月的博弈諮詢性公投結果,同意的一方為七千八百卅票,不同意者為五千九百八十四票,同意者多了一千九百六十二票。孰料這次有來自澎湖、台灣本島,甚至洲際反賭人士的積極參與反賭宣導,使得局勢逆轉。20090927_3104717_0.jpgleft -->

碩士求職更吃香? 沒影啦

碩士求職更吃香? 沒影啦
更新日期:2009/09/26 03:14 黃馨儀/台北報導
中國時報【黃馨儀/台北報導】
碩士畢業真的吃香嗎?根據104人力銀行調查,8成4企業認為碩士學歷「並非」最低求職門檻,甚至6成4企業建議大學畢業生應直接就業,培養自己的專業能力與處事態度,未來才會更具競爭力。
碩士生趴趴走,根據人力銀行統計,90年度碩士生僅有8萬7千多人,到96年度時已超過17萬2千人次,成長速度近兩倍,速度驚人!
根據人力銀行與遠見雜誌在7月進行「210企業最愛研究所院校評鑑調查」,發現在2592有效樣本中,有8成4企業認為,碩士學歷並非求職最低門檻,6成4企業甚至建議畢業生應直接就業,僅2成認為新鮮人應直攻研究所。
104人力銀行公關經理方光瑋指出,雖碩士人數激增,但「量」的提升並不代表「質」的提升,本次調查就有5成3企業主認為,碩士與大學生表現平分秋色,認為碩士生表現比較出色的僅有3成2,甚至有1成4企業認為大學生表現比碩士生還好。
擁有碩士學歷是否較容易被錄取?調查發現僅有37.1%企業曾聘僱碩士生,且是由於工程研發人員、軟體工程人員、專案/產品管理人員、產品企畫員、經營幕僚員等職業,對專業技術或外語能力的要求較高,主管才會較偏好碩士學歷。
至於僱用碩士生的企業主,對他們的表現是否滿意?問卷顯示,雖超過8成肯定大部分碩士生在思考邏輯、專業能力、表達溝通、執行力及獨立作業能力上較佳。但也有近2成認為碩士生由於抗壓性不夠、專業能力不足眼高手低、態度不積極、要求薪資太高,所以表現「不符期待」。
方光瑋說,雖然大多數企業仍認同新鮮人若擁有碩士學歷,一開始在職場有優勢,起薪或初任職級也會較高,但方光瑋也表示,本身的專業程度及績效表現,才是未來發展與是否晉升的最重要關鍵。