多年前看的
當初的感動已經模糊了
但音樂總會隨口哼上幾句
值得重新回味令人印象深刻的好電影
新天堂樂園預告片
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新天堂樂園主題曲---電影最後一幕
"Nuovo Cinema Paradiso" Final Scene
2009/01/22
二十週年校慶文稿
迎向朝陽、開創光明
------本校國中教師會十年有成
在民主化的正常國家中，每個人的權益都應予保障，我國憲法明文規定：人民有生存權、工作權，也擁有集會結社的自由。所以，只要在合法的規範中，教師組織教師會，以團體的力量致力於改善教師教學環境、工作條件、生活品質，都應被視為是實現社會公義的範疇，有其不可剝奪的正當性。
本校教師會於民國86年，由創會會長尤老師籌設創辦，經過歷任會長的苦心經營、理監事的協助，至今十年有成，目前會員人數已達至189人。本校教師會本著服務、福利、專業、公義的願景，每年主要推動的工作如下：
一、執行學校教師會之法定職權：
參與學校「校務會議」、「教師評議委員會」、「教職員工獎懲評審委員會」、「學生申訴評議委員會」，並與學校協議「教師聘約」等事宜。
二、成為全國教師會及市教師會與基層會員之媒介：
確實轉達各項研習、福利和活動訊息，發放刊物，代會員向市教師會申訴或轉達意見，並配合全國教師會及市教師會，發動基層會員參與相關活動。
三、辦理各項福利措施、提供會員休閒活動：
協助會員申辦中華電信優惠案，拓展本校特惠商店之簽約事宜，舉辦旅遊聯誼活動等，努力爭取教師福利，並於聯誼活動中凝聚教師向心力。
四、推薦優秀教師人選、建立教師專業形象：
教師會每年推薦師鐸獎、教育芬芳錄、super教師的人選，本校教師多次入圍獲獎，教師專業能力深受家長和社會的肯定，全校師生與有榮焉。
五、嘉惠本校弱勢學生、參與社會公益活動：
每年辦理「舊衣回收」活動，將畢業學長學姐捐贈的制服和運動服整理好，發送給有需要的新生和學弟妹，一件外套，一份溫暖，舊衣新情，代代傳遞。此外本校教師也成立「急難救助金」，捐助因逢變故或家境清寒的學生，老師們對學生無私的愛護，實在令人感動。近期教師會也配合知風草文教服務協會，捐助二手文具至柬埔寨赤貧兒童、愛滋家庭兒童及流浪兒童之家院童，皆是積極回饋社會的善行。
欣逢本校國中二十週年的校慶，教師會藉此機會衷心感謝前任校長李校長、張校長及現任校長詹校長的關照，長期給予教師會充分自主發展的空間，並能尊重、接納教師會對於校務所提的建議，校長、行政與教師會之間充分溝通合作，既維護教師的專業地位及自主權，也保障學生的受教權，創造了雙贏的和諧局面。最後更要感謝教師會所有的會員，沒有您們的參與支持，就沒有今日的教師會。
本校國中二十週年是個歷史，也是另一個嶄新的開始，教師會期許與本校國中不斷茁壯成長，齊步迎向朝陽、開創光明，共創民主優質的校園文化。 2007/10/18
------本校國中教師會十年有成
在民主化的正常國家中，每個人的權益都應予保障，我國憲法明文規定：人民有生存權、工作權，也擁有集會結社的自由。所以，只要在合法的規範中，教師組織教師會，以團體的力量致力於改善教師教學環境、工作條件、生活品質，都應被視為是實現社會公義的範疇，有其不可剝奪的正當性。
本校教師會於民國86年，由創會會長尤老師籌設創辦，經過歷任會長的苦心經營、理監事的協助，至今十年有成，目前會員人數已達至189人。本校教師會本著服務、福利、專業、公義的願景，每年主要推動的工作如下：
一、執行學校教師會之法定職權：
參與學校「校務會議」、「教師評議委員會」、「教職員工獎懲評審委員會」、「學生申訴評議委員會」，並與學校協議「教師聘約」等事宜。
二、成為全國教師會及市教師會與基層會員之媒介：
確實轉達各項研習、福利和活動訊息，發放刊物，代會員向市教師會申訴或轉達意見，並配合全國教師會及市教師會，發動基層會員參與相關活動。
三、辦理各項福利措施、提供會員休閒活動：
協助會員申辦中華電信優惠案，拓展本校特惠商店之簽約事宜，舉辦旅遊聯誼活動等，努力爭取教師福利，並於聯誼活動中凝聚教師向心力。
四、推薦優秀教師人選、建立教師專業形象：
教師會每年推薦師鐸獎、教育芬芳錄、super教師的人選，本校教師多次入圍獲獎，教師專業能力深受家長和社會的肯定，全校師生與有榮焉。
五、嘉惠本校弱勢學生、參與社會公益活動：
每年辦理「舊衣回收」活動，將畢業學長學姐捐贈的制服和運動服整理好，發送給有需要的新生和學弟妹，一件外套，一份溫暖，舊衣新情，代代傳遞。此外本校教師也成立「急難救助金」，捐助因逢變故或家境清寒的學生，老師們對學生無私的愛護，實在令人感動。近期教師會也配合知風草文教服務協會，捐助二手文具至柬埔寨赤貧兒童、愛滋家庭兒童及流浪兒童之家院童，皆是積極回饋社會的善行。
欣逢本校國中二十週年的校慶，教師會藉此機會衷心感謝前任校長李校長、張校長及現任校長詹校長的關照，長期給予教師會充分自主發展的空間，並能尊重、接納教師會對於校務所提的建議，校長、行政與教師會之間充分溝通合作，既維護教師的專業地位及自主權，也保障學生的受教權，創造了雙贏的和諧局面。最後更要感謝教師會所有的會員，沒有您們的參與支持，就沒有今日的教師會。
本校國中二十週年是個歷史，也是另一個嶄新的開始，教師會期許與本校國中不斷茁壯成長，齊步迎向朝陽、開創光明，共創民主優質的校園文化。 2007/10/18
98年度super教師推薦函
很榮幸自己可以推薦如此優秀的老師
希望她能獲獎
本校國中是個好學校，有許多優秀又具愛心的好老師，許多老師比李老師資深，但是為什麼本校教師會理監事會議經過嚴肅的討論後，加上她本人百般謙虛推讓，仍要慎重推舉李老師競選為九十八年度的SUPER教師呢？必有她令人感佩之處，以下簡單敘述；
〈一〉 專業知識豐富，集多元的SUPER能力
李老師為理化老師，但是舉凡地球科學、生物等科學相關的知識，她都能給予學生完整的解答。李老師具有十足的教學熱忱，每學期開始之前，即編好下學期的授課講義，且全都是自己打字的成冊講義，上課活力十足，認真的態度提高學生學習時的興趣，每位學生在上課時流露出的專注神情與積極學習的態度，實難令人與生硬的基礎科學作連結，原來李老師上課方式非常生動有趣，科學的理論在她口中變得生活化，一點也不艱澀，無怪乎學生深感趣味，每節下課眾多學生留住老師繼續討論、發問問題的場景日日可見。
〈二〉協助弱勢學生，具無私的SUPER愛心
李老師對家庭弱勢的學生總會付出更多的關懷，為了讓每天遲到的孩子準時到校，曾有一段好長的時間，每天到學生家中接她上學，直到孩子養成早起不賴床的習慣為止。為協助成績落後的學生，每天放學後，留下來為學生加強課業輔導，陪伴學生一起讀書，無論各科，只要有能力指導，必定盡心盡力為其解惑，李老師已經結婚了，也有家庭的牽絆，但她往往都是最早到校，最晚離開學校的人。
〈三〉關心學生身心，作全方位的SUPER照顧
就算再忙，李老師每節下課幾乎都會回導師班教室關心學生的學習情形，時常利用課後時間與家長、學生溝通，提升各方面的學習成效。大考前夕，例如學校段考、基本學力測驗考試時，李老師總會自己破費準備小點心給學生食用，或準備維他命讓學生補充營養。李老師也很重視學生的品行學習態度，每週都會提供勵志或品德教育文章供學生閱讀，以收潛移默化之效。除了課業、人際關係的指導外，學生遇到感情困擾也會向她傾訴，學生視她為可依賴的長輩。李老師那種從內心為孩子呵護的愛心，實在令人感動。
結語
李老師和善、謙虛、貼心、真心的個性，在平時和同事相處時表露無遺，雖然她表面治班教學嚴厲，但學生、家長、學校同事都能體會她愛之深、責之切的心。經師難求，人師更難，我們很榮幸有這位充滿活力，全心全力投入教育，視學生為己出的好老師，因為有她，讓我們更加深刻體會何謂教育愛，無私奉獻的人必有豐富的人生。
本市本校國中教師會理事長 推薦
希望她能獲獎
李老師推薦函
本校國中是個好學校，有許多優秀又具愛心的好老師，許多老師比李老師資深，但是為什麼本校教師會理監事會議經過嚴肅的討論後，加上她本人百般謙虛推讓，仍要慎重推舉李老師競選為九十八年度的SUPER教師呢？必有她令人感佩之處，以下簡單敘述；
〈一〉 專業知識豐富，集多元的SUPER能力
〈二〉協助弱勢學生，具無私的SUPER愛心
李老師對家庭弱勢的學生總會付出更多的關懷，為了讓每天遲到的孩子準時到校，曾有一段好長的時間，每天到學生家中接她上學，直到孩子養成早起不賴床的習慣為止。為協助成績落後的學生，每天放學後，留下來為學生加強課業輔導，陪伴學生一起讀書，無論各科，只要有能力指導，必定盡心盡力為其解惑，李老師已經結婚了，也有家庭的牽絆，但她往往都是最早到校，最晚離開學校的人。
〈三〉關心學生身心，作全方位的SUPER照顧
結語
本市本校國中教師會理事長 推薦
2009/01/22
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